こんばんは!店長の吉田です。昨日の続きになります。
苦戦が続く受付業務でしたが、当時の主任に、『メールの返信が遅いのでブラインドタッチを習得しなさい』と言われて、
3か月くらい夢中でブラインドタッチの練習をしたのを覚えています。
練習と言ってもパソコンのゲームソフトでやっていました。文字を入力していくと、なぜかゾンビが死んでいくというもので、ストーリーもあって結構本気でハマりました(;^ω^)
入社して半年くらい経つと、少しずつ周りの状況が見えてきて4台のモニターにも目が慣れていました。
ですので、新入社員が入ると、育成期間はおよそ半年を目安にしています。
明日から5月で、うちの会社も多少の人事異動があるようです。
初心を思い出してがんばります!( ^ω^ )