実はこの店長ブログは女子求人用のガールズヘブン内に
あるのですが、お客様も見ています。
お客様に、良い子が揃っている。
レベルの高い子が多数在籍店を
見つける方法をいくつかご紹介します。
1.採用率99%
しかも、条件はただ一つ「店に来ること」なんて
書いてある事もあります。
掃除の方を雇う訳ではないので
99%採用はヤバいと思いますけど。
それを見たお客さんは、
「大丈夫か?この店。」
「やめとこ、他の店行こ。」
となる人、ある一定の割合で居ると思います。
気づかずに遊びに来る人も居ると思いますが
それはきっと遊び慣れていないイタイお客様の可能性が
高いんじゃないかと、想像出来ます。
キャストの皆さんは実感していると思いますが
お客様の質って大事じゃないですか?
本指名で埋まる様な実力のある子ほど、
お客様を逆に選びながら本指名で戻って
いただくと言う作業を繰り返すと思います。
そんなにフリーの多くなくても
質の高いお客様の割合が多い方が
ご自分に有利だと判っていると思います。
2.誰でも稼げます
本当は誰でもは稼げません。
真面目とか一生懸命とか、それでも本指名取れない子は
取れないんです。
そう言うのは普通に当たり前のことだったりします。
大谷君が真面目で一生懸命だから
ああ言う風になっている訳じゃないじゃないですか。
あの身体の大きさとか、身体のバランスとか
プラス真面目で要領よく、一生懸命なんですよね。
誰でもは稼げる訳ではないのに。
そんな事言っている店は、
そもそも、大嘘つきですね。
逆に99%の採用率で誰でも稼げる。
本指名取れない子でもバンバンフリーつくとしたら
お客さん側が迷惑するじゃないですか。
誰でも稼げるは「大嘘つき」の証明プラス
「お客さん迷惑」のダブルパンチです。
3.当店はルックスは気にしてません。
店は気にしないかも知れないんですけど。
お客さんは気にしてますよね。
だから、パネルで選んだり、色々工夫している
訳じゃないですか。
どこの店が揃っているかな?
どの子が良いかなって?
それを「当店はルックスは気にしていません。」って。
「パネルマジック」で適当に修正するので大丈夫です。
って事でしょうか?
「パネマジ」の凄い店は店内で一緒に働いている
スタッフも誰が誰だか判らなくて
バタバタしている状態です。
そう言う時代なんですよ。
で力のある子、指名で埋まる様な子からすると
質の高いキャストさんの揃っている店で
働いた方が効率が良い。
良いお客さんも集まって来ると気付いてます。
採用率99%、誰でも稼げる、売れない子にも
バンバンフリーつける。
店がキャストのルックスを気にしていない店に
可愛い子、綺麗な子は居ない可能性、
確率は高いです。
以上
女子求人ページを見て、
「遊んではいけない店、三選」でした。
でキャストさんも、そう言う店は
「騙そう」とか「上手いことやれば良い」とか
根本的な部分で良いお客さんに気づかれて
避けられている可能性が高いので
よく考えた方が良いですよ。
騙されているフリーは多いけど、
中々、リピートしてくれるお客様に
出会わない可能性が大きいです。
正攻法の真面目そうな
上記した三つを書いてない女子求人の店が
良いと思いますよ。
三つとも
普通に考えたら可成り
おかしな主義主張ですよね。
遊び慣れた賢いお客様は
とうに気付いてます。
お客様も満足、キャストさんも稼ぎやすい、
店側もちゃんと利益が出る。
それが正常な状態です。
やたらと、バック率が高いのも
物凄く怪しいと思います。
余程、マトモな営業でちゃんとしている店と
競争をする能力が無いと言う事です。
ある程度以上の能力があるなら
そんな場当たり的な営業方針は取りません。
九割女子バック、一割、店落ち。
なんて言うのは無能の証です。
普通に営業したら
キャストもお客様も集まらないんですね
きっと
最終的にはご自分の判断ですけどね。
ーーーーーーーーーーーーーー
ーーーーーーーーーーーーーー
お問い合わせは、お気軽にどうぞ
ーーーーーーーーーーーーーー
「全国風俗名店100」に選定された当店で一緒に働いてみませんか?