店長ブログ
>おススメというか私がとても好きな漫画になりますが ギャングキングという柳内大樹さんの作品になります。 ただの不良マンガではなく作中に描かれる深層心理は若い頃の自分に大きな影響を与えてくれました。 非現実的に思える内容やリアルに近い内容が交互しているのが飽きさせない秘訣かも知れませんね。 好き過ぎて初めて単行本全巻揃えた漫画です。
当店では50歳で卒業となるので 応募時の年齢は45歳までとさせて頂いております。 後は企業秘密です。
短くても半年で最長で15年以上のキャストさんもいます。 平均的にすると大体3年くらいです。 当店では50歳になると卒業になるので 採用基準である年齢制限は45歳までとさせて頂いています。
正直「コレを意識していれば」的なことは未だ分かりません。 金銭的な理由や対人関係、私生活等 病む原因や理由はそれぞれ違うと思いますし、、、、 ただ適度に休みをいれて「オフ」の時間をつくることは大切かもしれません。 申し訳御座いません。 回答になってないですね、、、、
面接時には記載して頂く内容では お名前、年齢、身長体重、経験有無、 現住所、未婚か既婚、出産経験、お子様の人数(年齢含む) 身体の傷、タトゥ有無、職歴等があります。 またお聞かせいただくのは 持病や病歴、経験者であれば過去のお客様層等をお聞きしています。 上記の質問になぜ聞かれるのか分からなければその都度理由を説明させて頂いていますので お気軽にご質問頂ければ幸いです。
SNS活動は自己アピールや宣伝としてとても良い事だと思います。 上記のご質問に関しても特に問題は御座いません。 ただお店の管理下を離れてしまうので 身バレやトラブルなど慎重に活動をした方が良いとは思います。 お店によってはSNSもお店で管理しているところもあるみたいですが 当店で行わない理由はSNSは個人の財産として捉えているからです。 唯一設けている決まりは 「誰かの批判や愚痴を言わない」ということです。 もちろんSNSに関するご相談はいつでもお待ちしています!!
宣材写真を撮るスケジュールや 検査結果が出てからの1日体験は可能ですが 面接後にスグに働ける即日に体験入店はお断りしています。 上記でも記載している「検査」の兼ね合いが理由です。 当店ではお客様に安心して利用して頂く事はもちろん 働くキャストさんも安心して働いて頂きたいので 例外なく検査は実施させて頂いています。 ご理解の程よろしくお願いいたします。
朝の部は朝のスタッフ達で夜の部は夜のスタッフ達で時々いきます。 朝は私が居るので最低月に1回は朝の部のスタッフ達と食事に行っています。 また先月は営業終わりに朝の部のスタッフが来て 赤とんぼスタッフ全員で食事会&ミーティングを開きました。 それ以外は姉妹店の店長(S店長)と ほぼ毎日ネットフリックスを観ながら事務所で食事を共にしています。 料理はS店長が作っています
今回は当店のスタッフ(ルーキーさん)に質問しました。 携帯や家の鍵等色々と回答が上がりましたが 絶対に手放せないものは「お金」とのことです。 素直でリアルな回答だと思いました。 でも「お金の場合、持ってる金額ではなく使い方の方が大切です」と名言っぽいことを言っていたので それはスルーしました。
個室や店内のUSENは1980年代の洋楽チャンネルを選曲しています。 お客様の年齢層が当店のターゲットでもあり 当時の懐かしい思い出を振り返りながら 若い気持ちでお過ごし頂く為にこちらのチャンネルにしています。 キャストさんの控室はプライバシーを重視した個室にしており 音楽は流れない仕様にしています。 ちなみに事務所はフロント横にありますが 事務所にスピーカーはないので店内の曲が流れてくる感じです。 そして全然話は変わりますが 添付している画像の言葉は好きです。