05/02 23:58
お店の最低限の採用基準を教えて下さい!
こんばんは🌛フジテレビの「ともだちの日」を夢中になって観てますが、ヤバいblogやらなければ💦
焦りまくってます💦ともだちの日と言うくらいだから今日なのかな?と思ってしまいましたが何と調べたら出てきました!今日ではなく7月20日だそうです。中南米では「友情を確認し合う日」となれ友人に電話をかけたり、手紙を書いたり、会ってプレゼントを贈る習慣があるそうです。:°ஐ..♡*今村もなんか友達と話したくなって来ました( * ॑꒳ ॑*)明日、電話しよぅ(📞'ω')
ヘブンさんネタにお応えします✨️
ママさんに聞いてみました!
最低限の採用基準は、LINEで問い合わせが1番多いそうですが、まずは挨拶ができ、しっかりと受け答えを謙虚にできるか!と言うところを最低限の採用基準にされているそうです。基本の基本だと思うことですが中にはそれすら出来ていない人も多いそうです。基本的な挨拶ややり取りも謙虚な姿勢を出来ない人はお客様にお勧めも出来ないので残念ですが本面接もお断りするそうです。
雇ってもらいたいと思うのであれば最低限のマナーは必要ですよね!さすがの今村もママさんから話しを聞いてそんな人もいるのですか?とびっくりしましたが、もっと酷いのは不採用とお話しすると逆ギレする方も今までに数名いたそうです!!!!!!!!!!((((;゚Д゚)))) 残念な方もいるもんだと言葉も出ませんでした
ここまで読んでくださり有難うございましたm(_ _)m