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AZITO,V.I.P. ソープランド/福原 受付時間/24時間 担当者/黒田
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5/10 23:35 求人ムービー更新
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ごきげんよう。
みんなーこんにちわ!
本日の質問「面接時は脱がないといけないでしょうか?」に答えてみたいと思います。
脱ぐということは仕事では接客する場合、必要となってきます。
面接となると絶対にそうとも言えず「体型」「肌」「タトゥ・傷跡」など確認が必要なケースもあると考えられます。
どちらともいえん質問だ。
どういうこと。
状況によっては確認させてもらう時もあるということだ。
どんな時?
面接に来ていただいた時まず履歴書と質問表に記入していただいております。そこにタトゥや手術痕などの項目があります。その部分に記入があった場合状態を確認させていただくことはあります。
そういうのがあると見んわけにはいかん。
そりゃそうだね。
質問のニュアンスじゃ完全脱衣の勢いだな。
そういうところ不安だもんね。
当然だが全部は絶対にない。しかしタトゥなどがある場合は確認しないといけない。
プライバシーの保護は最優先でおこなっています。
結論を言いますと面接時に完全に脱衣したり、下着だけになるということは絶対にありません。
タトゥなどある場合でも、大半が応募の時に写真を送ってきてくださるケースがほとんどです。
仮に面接で確認しないといけない場合も同意の上でおこなっております。
ぶかぶかの服を着ていたりして体型が判断できないときなども腹の辺りを確認せてもらうこともあるかもしれないな。
同意の上でないとやっちゃダメだよね。
仕事の性質上、体型の確認は必要がある。
見た目も重要な商売だからね。
問題は確認の仕方だけでフィッテイングでもいいわけだからな。
フィッティングって?
こちらが用意している衣装に着替えてもらう。おかしな衣装じゃないぞ。
それなら着替えればすむもんね。
これも同意の上でだがな。
そうだね!プライバシーは最大限に保護してるよ。
さあ、今日はこんなところか。それでは終わろう。またな、皆の者。
みんな、またねー。バイバ~イ!
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