店長ブログ
>こんにちは
女性は女性ある一点のみで尊敬される刃牙存在だと思っている山Pです。
採用基準なんてものが明確にあるわけではありませんが、本当に「最低基準」を言うならば
女性である事
ですね。
これ以外の最低採用基準はありません。
つまり
どんな女性であれ採用チャンスがあると言う事です。
細かい基準みたいなものは非常にアバウトながらあるんですが、その基準も他にカバーできるところがあれば不問になることもあります。
と言うか、考え方として、最低基準を考えるより、自分がアピールできるところを探してアピールした方がいいような気がしますよね。
一般的に「面接」ってそんなもんじゃありません?
新卒業生のちょっと前まで学生だった皆さん!ぜひお力にならせてください!
来月より大学生になられる皆さん!
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