こあくまな熟女たち 下関店(KOAKUMAグループ)
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大手クループ
人妻・熟女日本最速 4年で全国30店舗出店
令和5年4月倉敷オープン
令和5年7月神戸オープン
令和5年7月山口オープン
30代・40代・50代・60代の方で専業主婦・子持ち・シングルマザー・独身・バツイチの方を問わず募集しています!
他のお店ではお断りされた方でも当店は大歓迎ですのでお越しください
!!
【こあくまグループ】は全ての女性のためのグループです。
人妻店として2006年2月に立ち上げ17年以上、本気でマジメに営業してきました。
お客様のお好みも色々あります、当店は色々なタイプの奥様を募集しています。
入店を迷っていらっしゃるのであれば・・・
容姿・体型に自信がなくても全然OKです!
週に1日だけ、3時間~4時間だけといった出勤でもOKです!
どんな些細な事でも結構です。あなたの明日の一歩になれるよう働く女性をKOAKUMAグループは全力で応援致します。
☆一日の給料シュミレーション☆
Iさん(43歳) 6時間待機×3本=¥35,800
Kさん(60歳) 9時間待機×4本=¥42,400
Hさん(55歳) 12時間待機×5本=¥58,800
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店舗名
こあくまな熟女たち 下関店(KOAKUMAグループ)
業種
人妻デリヘル
住所
山口県下関市
最寄駅
JR下関駅
交通費、支給します。各駅、その他ご指定場所までの送迎致します。ご自宅までの送迎も相談ください。
オフィシャルサイト
オフィシャル求人サイト
ヘブンネット掲載中
応募資格
30代・40代・50代・60代の方で主婦・シングルマザー・独身の方を問わず募集しています。マニュアルを用意してるので未経験の方も読むだけでお仕事できます。※18歳未満(高校生を含む)の応募はお断りします
勤務地
下関市
勤務期間
短期、長期ともに大歓迎★あなたのご希望通りで大丈夫です。お気軽にご相談ください。
給与
全額日払いにて支給。
日給50,000円以上 月給100万以上可能 完全日払い制ですのでご安心ください。
当店なら年齢・体型・経験に関係なく稼げます!
年齢や体型などを理由に働く事を諦めていたあなたも
ぜひ私たちと一緒にこのお店で頑張ってみませんか?
完全全額日払い&オプション全額バック!
☆一日の給料シュミレーション☆
Iさん(43歳) 6時間待機×3本=¥35,800
Kさん(60歳) 9時間待機×4本=¥42,400
Hさん(55歳) 12時間待機×5本=¥58,800
※キャストさんの終了時間等の厳守
時間を過ぎて勝手にお仕事を入れられることはございません
当店は頑張る女性たちを全力バックアップ★
快適に働いて頂ける環境をご用意致します!
ご要望があれば遠慮なく仰ってくださいね♪
まずは面接でどれくらい稼ぎたいか
具体的な目標をお聞かせください!
お話をするだけでも構いませんので
気楽な気持ちでいらしてくださいね
勤務日
ご都合のいい時間をお知らせください♪例えば、平日旦那様がいないお昼間だけの勤務でも、昼間はOLさんとして仕事を続けながら夜少しだけ働くことも、土日の少しだけでも大丈夫です。曜日と時間を固定で、毎週定期的に出勤していただくこともできますし、月末だけ集中的に働くこともできます。
勤務時間
9時〜翌6時がお店の営業時間なので出勤できる時間帯で大丈夫です。
POINT
【こあくまグループで働く7つのメリット】
☆メリット1 全員あなたと同世代ですから、若い子が有利なんてありません。
☆メリット2 顔出し、セミヌード、下着などは撮影は一切ありません。
☆メリット3 見た目は採用の合否に全く関係ありません。しっかりサポートします。
☆メリット4 地元では働きたくない方はグループの他県で受け入れます。
☆メリット5 激安店ではありません。最短が60分コースなので余裕のある紳士的なお客様が多いです。
☆メリット6 テレビ、インターネット、リクライニングチェア完備の個室待機可能。ほかの女の子に会うこともないです。
☆メリット7 交通費、ガソリン代、駐車場代、当日支給!【こあくまグループ】 は全ての女性、特に30代・40代・50代・60代の女性のためのグループです。
人妻店として2006年2月に立ち上げ17年間、本気でマジメに営業してきました
お客様のお好みも色々あります、当店は色々なタイプの奥様を募集しています。
ですから。。。
容姿・体型に自信がなくても全然OKです!
30代・40代・50代・60代位までの奥様大募集しています!
週1回、2〜3時間の出勤もOK !
こあくまグループだからこそ可能な仕事量!回転率が違います。地域最高額バックであなたを応援します。
オプション料や指名料は全てあなたに差し上げています。
行きたくない地域やホテルは外せます。
お給料は、無条件でその日のうちに全額お支払いします。体験入店の方も同じです。
こあくまグループは充実の福利厚生で貴女の「働きやすい」を本気で追及しています。
女性の悩みは女性がいちばん分かるという考えから、スタッフやドライバーには女性を積極的に採用しております。
当店は、自由に出勤日・出勤時間が決められる完全自由出勤制です。
お帰りの送迎はあなたの都合の良い場所まで送迎します。
働くママさんを全力でサポートするため、託児所も完備しております。
即日入居いただける清潔なマンション寮を完備しており県外からの急な出稼ぎなどでも安心です。
身内バレ・知人バレリスクを徹底的に防止します。
入退店はあなたの都合でいつでも出来ます。強引な引き止めは一切行いません。
他人とのお付き合いが苦手とか、一人でいたい時のために個室待機をドンドン新設しております。
優秀な税理士や弁護士も紹介できます。現在なにかお困りならお気軽にご相談ください。
関連会社の社員として在籍が可能です。アリバイ対策専用番号をご用意しており、あなたに代わってご用件を承ります。
面接から入店前まで
見学のみOK 体験入店OK 店外面接OK 面接交通費支給 友達と面接可 オンライン面接○ 出張面接○ 写メ面接○ 採用率90%自分プランで働く
自由出勤 週1~2日 週3~4日 週5日以上お給料+α
バック率70%以上 保証制度あり 入店祝い金あり 完全日払い 交通費支給 ボーナスあり マスコミ手当 指名料バック オプションバックありこだわり条件で探す
送りあり 迎えあり 無料駐車場あり 駅から徒歩5分以内 掛け持ちOK 講習なし マニュアル講習 女性店長 生理休暇 託児所完備 個室待機 自宅待機 待機方法自由 アリバイ対策対応可能 即日勤務OKタイプ別で探す
未経験者歓迎 経験者歓迎 人妻・主婦歓迎 妊娠線・手術痕OK 30代後半 40代 50代 60代続きを見る
採用担当 : 採用担当 清水
受付時間 : 365日24時間、いつでもお気軽にご連絡ください。
お問い合わせは「ガールズヘブン見た」でスムーズに♪
私にもできる風俗はあるのかな?
私にもできる風俗はあるのかな? 「どんなオプションがあるんですか?」風俗が未経験の女性からそう質問を受けました。働こうと思った時に、オプションのことが気になったそうなんです。当店では、お客様の要望があまりないのでそれほど重視してなかったんですが、不安な気持ちになる1つの要因なんだなと改めて考えさせられました。結論を言えば、ー覚えなくてもー出来なくても大丈夫なんです。分からない時に聞くオプションは覚えなくても大丈夫。つけたいと思うお客様は、お店の電話受付時に言うのであるかないか事前に分かります。ピンクローター希望のお客様がいた場合は、お店の方から女性に、「ピンクローターのオプションがついて、2000円もらうようになります」ともらう金額を教えます。お客様の支払い料金は基本料金+2000円になりますが、お店から事前に説明を受けてるので了承済みになっています。つまり、どうすればいいかと言うと、入室してお店に電話した時に、「いくらもらって下さい」と言われた金額をもらうだけです。そういうわけで特に覚えなくてもいいんですよ。もう1つのパターンは、接客の途中でオプションをつけたいということになった場合について。例えば、ホテルにピンクローターが売っていて、「これ使ってみようか」というような会話から接客中に利用するパターンです。その際に料金が分からくてもお店に電話して聞けばOK。オプションの取り分なども含めて、ー分からないことはお店に確認ということですね。基本プレイでOKオプションができる、できないは女性によって違います。風俗で働くには、基本的なプレイができれば大丈夫。ただ、お店によって違いがあるので事前に聞いておくといいと思います。例えば、ハードプレイをウリにしてるお店だと即尺や顔射やごっくんができないといけない場合もあります。即尺とは、いきなりお客様のアソコをフェラチオするという行為。事前に洗っておくようにお店から言われるようですが。顔射とは、射精の時に顔にかけるというもので髪に付着すると、化粧なども含めて洗わないといけない手間が増えます。ごっくんは、精液を飲み込むことです。通常では飲み込まなくてもティッシュに出して完了という流れになっているので、苦手なら確認しておく必要があります。ー基本プレイに含まれてるのかーオプションとなっているのかどういうサービスが必要なのかお店に確認しておくといいです。使用を注意する時電マ、バイブなどの道具をお客様が持ち込む場合があります。持参の物は使わないほうが無難です。清潔であればいいんですが、どういう保管をしてるのかどういう使われ方をしてるのか分からないですよね。カビや雑菌などが付着している可能性も。性器にあてるものや入れたりするものであれば、衛生的とは言えないですから。デリケートな部分だけにそれが原因で炎症など起こしてしばらく働けなくなってはいけません。お店が用意する新品の物を使用するように覚えておきましょう。具体的なステップ1 オプションについてお店に聞く2 できないことは事前に伝えておく3 料金は覚えなくてもいい4 分からない時はその都度教えてもらう5 お客様持参の道具は使わないということですね。苦手な道具やしたくないプレイを頭に思い浮かべてみましょう。本日のまとめ【オプションはその都度覚えればいい】 当店では、ハードプレイのオプションはありません。・ピンクローター・パンスト破り・コスプレ(ナース服、OLなど)のようなソフトなものなので特殊な技術は必要ありません。体の負担もほぼないので未経験の女性でも大丈夫だと思います。他のことに関しても、「何か分からないことはある?」「困ってることとかない?」そんな感じで聞くようにしています。疑問や悩みなどがあればすぐ解決しとくほうがスッキリと働くことができますから。 【こあくまな熟女たち 下関店】https://shimonoseki.koakumagroup.com/ --- 求人受付【下関】 --- 求人情報を見る▶ Phone :080-2893-7063(求人担当 清水)E-mail:koakuma-group@docomo.ne.jpLINE :https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID:koakuma-g
05/01 10:19
待機場所ってどんなとこ?
待機場所ってどんなとこ? 「店長だってミスするじゃないですか」そう言われた時に確信を得ていて何も言えませんでした。送迎ドライバーにズバッと。人のミスは気づきやすいけど自分のことは見えづらい。ちゃんとやってるつもりでも相手から見ると甘かったりします。人から慕われるのは簡単じゃない。風俗店の店長としてスタッフの接し方はどうなのか、昔と今を比較してみました。自己中だった過去最初の頃は上から目線でした。一言で言うと、自己中。相手のことを考えずに自分の都合だけで感情的に八つ当たりしてしまったり。日によって態度が変わるって相手は疲れてしまいますよね。「今日はどんな感じなんだろ」「機嫌いいのかな、悪いのかな」「あんまり関わりたくないな」と思ってしまいますよね。そんな自分でした。でも反対に、いつも一定してソフトな接し方なら安心してストレスも溜まりません。そういう人を思い浮かべて理由を考えてみると、もともとそういう性格なのか相手の気持ちをちゃんと考えてるのか、ってことだと思います。思いやりがあるということなのかも。精神構造を分析してみると接しやすい根拠が分かってきます。話を元に戻しますが、自己中だった自分が変わるきっかけがありました。頑固にしていた原因指摘されるのは正直ムカッときます。それはプライドだったり自分が正しいと思い込みたかったり。根底にあるのは、そういったものかも。でも、よくよく考えてみると必要のないものかもしれません。例えば、周りからするとあきらかに間違ってるのに、言うことを聞かない頑固なおじいちゃんやおばあちゃんほどやっかいなものはないですよね。「素直じゃないんだな」と呆れて冷ややかな目で周りは見ていたりします。それと同じかなのかと思うと変えていく必要性を感じました。確かに自分もミスをすることがあるんですから。ミスをして当たり前例えば、女性の接客が終わる10分前コールの時間を間違えて連絡したり。10分前コールそのものを忘れてたり。送迎ドライバーのことで言えば、指示を間違えて伝えていたり。相手はよく見てるんです。「自分だって出来てないクセに」と思うことって結構ありませんか?本人は出来てると思い込んでいて気づいてなかったり、バレてないと思っているんだけど見透かされている。そういうことにだんだんと気づいていったんです。冷静になって振り返ると、相手のミスは腹が立つけど自分も間違うことあるし、みたいに。未熟さを素直に受け入れて相手もミスすることはある、という考え方ができるように。どっちも間違うことはあるからお互いが補うようにしていければ、最近はそんなことを思っています。得意なことや不得意なことは人それぞれ違うと思うんです。苦手なことをフォローし合うことが出来れば、良いお店になっていきます。反対に、お互いのミスを陰で指摘するようだと良くはならないと思います。一緒にお店を盛り上げていこうという気持ちで一致団結していきたい。働く女性にとっても、雰囲気がいいお店のほうが前向きにお仕事できますよね。威張っても仕方ない店長だから偉い、と思い込むのは危険と感じました。立場的にはそうかもしれないですが、威張ればいいってものじゃない。ボスのように命令するんじゃなくリーダーのように導いていく、目指すべき姿はそれかなと。うまくお仕事が回ようにまとめるのが大事だと思うんです。スタッフや女性から指摘されたらムカッとくることもありますが、正論なら素直に認める。改善したほうがいい思ったら意見を受け入れる柔軟さ。それが重要だと思います。実際に、指摘されて自分が間違ってたことや改善したほうがいいと思ったことは、考え方ややり方を変えて成果がでたものも。無駄が減って効率よくなったし、売上がアップした実感が得られました。お店の方針として、ーそれだけは譲れない、ーあきらかに間違ってることがあれば理由を伝えて意見を採用しなかったらいいだけ。度量というか、器というのかそういうものも意識していきたいです。具体的なステップ1 自分のミスを振り返る2 間違いを素直に認める3 相手がミスしても許す4 フォーローしていく5 円満な人間関係を目指すということですね。最近はどうだったでしょうか。本日のまとめ【ボスとリーダーは違う】 お店を常によくしていきたいと思っています。そのために、謙虚に自分を振り返り慕われる存在になるように頑張りたいという気持ちがあります。 【こあくまな熟女たち 下関店】https://shimonoseki.koakumagroup.com/ --- 求人受付【下関】 --- 求人情報を見る▶ Phone :080-2893-7063(求人担当 清水)E-mail:koakuma-group@docomo.ne.jpLINE :https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID:koakuma-g
04/30 10:19
平日のお昼に?風俗のお客様を検証
平日のお昼に?風俗のお客様を検証 後悔してることがあります。感謝の気持ちを言えずに、「お疲れ様でした」の一言でお別れしたことを。5年以上も在籍してた女性が辞めた日の出来事です。存在自体が貴重在籍してる人数や出勤する人数が少ない時、お店の存続が危ぶまれる時も彼女がいてくれました。頑張って出勤してくれてたことはすごく心強かったんです。お店を運営していく上で興味あることは、ー目標とする売上に達するかが大きな関心ごとの1つですが、一緒に頑張ってくれる人がいるのも大きなエネルギーとなります。出勤してる女性がいなかったらものすごく寂しく感じてしまう。自分だけが取り残されたようで。でも、彼女が出勤してくれるだけで、ー同じ目的を目指してる仲間みたいな感覚になれました。風俗というお仕事を立場は違うけど、生活のために稼ぐということは一緒だからです。彼女からしてみると、ー稼げるかどうかが最大の関心ごとだと思いますが、自分としては精神的な支えみたいに。共に頑張った日々お仕事をあまりつけられない悪い時期もありました。収入が悪くても辞めずに在籍してくれたことに感謝しています。何とか稼いでほしいから、ーお客様が求めてることー受付時によく言われることを伝えたし、効率よく稼ぐにはどうしたらいいのかお店の考え方や取り組み方も伝えました。彼女も試行錯誤しながら頑張って次第に収入もアップしていきました。やりがいといったら変ですが頑張れば稼げるんだ、ということも理解していったんじゃないかと。そう言えば、記憶に残ってる思い出としてこんなこともありました。忙しい日に、自宅まで送る道中で疲れすぎて睡魔がピークに。事故っちゃいけないので安全運転で何とか無事に送り届けて。帰り道に、24時間営業の飲食店の駐車場で夜明けまで仮眠したことが何度も。なつかしい(笑)風俗は出入りが激しい業界なので5年といったら、在籍が総入れ替えといっていいほど女性が入れ替わります。そんな中、辛い時も踏ん張っていてくれたことは感謝しかありません。女性に対する考えもっと割りきって考えれたら楽かなと思うことがあります。「いつか辞めるし、はい次」とドライに切り替えられれば。辞めて出勤しなくなったら売上があがらない、という計算高い考えは正直言うとあるけど、それだけじゃないんです。数多くあるお店の中で当店を信用して面接に来てくれて働き始めることを考えると、裏切れない、かっこつけて言うわけじゃないけどやはり期待に応えたいと思ってしまう。希望する収入やお店の環境など望んでることを叶えたい、みたいな。使い捨て、みたいに接することはできないし一緒に頑張っていきたいと思っています。もちろん稼げるお店である必要があるけどそれ以前に人間同士の付き合いですから。当店はどんなとこ?仲良くクラブではないので稼げることが1番だと思います。女性が稼ぐことができればお店の利益も増えるので目的は一緒ですよね。それ以外に当店にどんなメリットがあるんだろうと考えたりもします。1つは、居心地の良さでしょうか。自分の人間性も含めて。血も涙もない冷徹な人間なら、働く女性の立場からすると収入が悪いとすぐ辞めると思うんです。風俗は1年を通して、2月、10月頃は暇になりやすい時期。それを我慢して辞めずに在籍してくれるというのは、自分という人間を少しは分かってくれてるのかなと。在籍が長い女性ほど本性がよく見えてるでしょうから。辞める時のやりとり当店は辞める女性に対して無理な引き止めはしていません。「辞めたい」と言ってるのに強引に出勤させることなんて到底できないですから。「もう少し出勤できない?」とは聞くことはあるけど、「決めたことなので」と意思が固いとそれ以上は何も言いません。彼女たちにしてみても風俗で働くのは一時的なことで一生働くことなんてできないですから。子供がいて旦那さんがいて、という女性も多いです。辞めるのは残念だけど、後腐れなくスムーズに退店することができるので安心して下さいね。具体的なステップ1 女性に対して感謝の気持ちをもつ2 感情がある人間として大切に接する3 辞める時は言葉に出して伝える自分がやるべき手順です。「あなたを大事に思ってます」と分かるような声かけをしていきます。本日のまとめ【ありがとうの一言だけでもよかった】 感謝の気持ちを言えなかったのは、多少のわだかまりがあったからです。お互いに少し亀裂ができていたので素直に伝えることができませんでした。それでも、大人としての対応で言葉にして伝えればよかったとすごく後悔しています。 【こあくまな熟女たち 下関店】https://shimonoseki.koakumagroup.com/ --- 求人受付【下関】 --- 求人情報を見る▶ Phone :080-2893-7063(求人担当 清水)E-mail:koakuma-group@docomo.ne.jpLINE :https://line.me/ti/p/vSQZUIqh3PLINEID:koakuma-g
04/29 10:19