店長ブログ
Last Resort ソープランド/大宮・さいたま・浦和 受付時間/24時間OK 担当者/綱川
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5/8 16:22 お店情報更新
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いつもご覧いただき有難う御座います。 GWあっという間だったと思いますが 皆さんはどう過ごされたのでしょうか。 旅行に行ったり、帰省されたり、ゴロゴロしたりですかね 僕らはお仕事してました。笑 もちろんお店は営業中ですので! 連休、うらやましい響きですね。。。 さて 【男性経験が無くても働けますか?】 という質問ですが、 忖度無しで正直なところ中々厳しいのではないかと。。。 お風呂屋さんではありますが サービスと言った面を考えると。 ですが、もちろんやる気のある方を門前払いみたいなことは 決してしませんので いや、私はここで働きたいです!という方はぜひお待ちしております! 当店では専属の女性講習員もおりますので 未経験でもこれから頑張りたいという方は 全力で応援します!!
店長ブログを見てくださって ありがとうございます! 大宮LastResortの 新人スタッフOです! 今日からたまにブログを 書かせていただきます!! さて今回のお題ですが、、、 お店には何人のキャストさんが 在籍していますか? 在籍人数? お店にる女の子の数ですよね、、50人とか? 何人くらいでしょうか、 店長に聞いてきます! 聞いてきました、 80人くらいらしいです! 80人、、80? いや多くない? 想像してたより ずっと多いんですが、、 80は多くないですか!? しかもみんな個性が違うし、 どの子を選んでもそれぞれの 良さを味わえるんだとか! (これは店長の受け売りです) しかしあれですよ、 80って言ったらあれですよ、、 僕のLINEの友達の数の 6倍くらいですよ。
気になる動画はコチラの記事にて紹介してるクマ!
こんばんわ! LastResort スタッフ林です!! 本日のお題 講習は何度でも受けられるのでしょうか? っということですが、 何度受けていただいて大丈夫ですよ! 詳しい話は面接時になりますが、 スキルアップがしたい女の子に お店は全力でサポートしますので ご安心ください! 分からないことなどがあれば、 女性講習員にどんどん聞いていただいて スキルと自信を身に着けていただければ もちろん皆様もですが、 お店としても上を目指せますから 大歓迎でございます!! 先ほども書きましたが、 詳しい話は面接時に 面接官に聞いていただいて 納得していただければと思います! 先ずは、面接に応募してみてください! 皆さんの応募をお待ちしております! 以上です!!
早速本日はお題に参りましょう。 オススメのマンガがあれば紹介してください! マンガは電子派なのでタブレットで読んでいるのですが おススメと言われましても・・・ 2万冊入ってるんですよね。 有名どころですと ハイキュー は未だに読み返したりしますね。 つっきー推しです。 連載中ですと ちょっとエッチな漫画ですが こういうのがいい という漫画がおススメです、 ネットで無料で見れますのでぜひとも覗いてみてください。 今度2連休貰ったら ワンピース全巻速読チャレンジするんだ・・・
皆さまこんばんわ! 大宮Last Resort 店舗マネージャーの綱川です! 早速本日のお題ですが、 お店の最低限の採用基準を教えて下さい! はい、気持ちです気持ち! 先ずは、頑張るぞ!という単純な ヤル気だけでもいいです。 だって頑張った先のご褒美が ”高収入”なら計算式は単純でございます やる気だけあれば、そのやる気を どの方向にベクトルを向けるか 考えればいいだけですからね! もちろん、お客様を接待するという サービス業であり人となりを見られる業種なので 世間一般レベルの女性像は必要不可欠ではあります。 よく、 ・目標を立てろ ・計画的に行動しろ なんてかっこいいセリフを この現代社会では聞きますが、 少しだけやってみて頑張れそうなら 小さい目標、小さい行動から 変えていけばいいと思います。 仕事を続けるうえでマインドを保つのって 大切ですからね~ そんな僕のマインドの保ち方ですか? 昨日のブログでもお伝えしたように、 連休取れるウチにプチ旅行! 本当はもっと長く旅行したかった・・・ 仕事ばかりでは人間疲れてしまいますので 程よく息抜き、ストレス発散を心がけていただければ🙌
皆さまこんばんわ! 大宮Last Resort 店舗マネージャーの綱川です! GW真っ只中となる本日ですが、 皆さまはいかがお過ごしでしょうか~?? お仕事たくさん詰め込んで稼ぐ人も、 連休らしくどこかにバカンス行かれてる人も、 そんな僕はGW明けに お久しぶりのプチ旅行に行って参ります👏 誰も聞いてもないし興味もない 前振りはこの辺にして。 本日のお題と参りましょう 女性の平均在籍期間はどのくらいですか? 正直お伝えすると、ざっくばらんです。 具体的な数値は出せませんが、 お店と合わなくてすぐに辞めていく女の子も 全く意識していないつもりでも 気が付いたらこんな年月在籍してました~ みたいなお話もよく伺います お店にも色々な考えのお店もありますし 女の子も女の子の数だけ色々な考えを 持っているものですし。 果たして ・女の子が悪くてお店を去っていくのか ・お店が悪くて女の子が定着しないのか 求人サイトでこんなことを言うのは ナンセンスだと思いますが、 考えれば考えるだけ沼にハマってしまう 重要な論点だと僕自身、感じています。 改善できる部分 しっかり作り上げたい土台 それらを精査して、 今後とも店舗運営に励んで参ります!
こんくま~🐻 あれ? このお題でちょっと前にも記事書いた記憶がががが…? まま、それだけ定期的に出てくるくらいには 大事なことなんだと思うクマね~ 女の子がメンタルを病まずにお仕事を続ける為に 重要なことはなんだと思いますか? ん~知らんクマ! あぁゴメンゴメン いきなり突き放すようなこと言っちゃって 違うのよ、キチンと説明するからちゃんと読んでくれクマ~ これね、自分もそうだし これまで見てきた子の大半に言える事なんだけど メンタル病んでる人は 好きで病んでるんじゃないだろうけど 病んだ自分に酔ってる事がホントに多いクマ つまり、言い方悪いけどかまってちゃんクマね 言える事はただ1つ 「嫌なことを嫌な風に考えるな」 これだけ。ホントこれだけクマ。 ポジティブに生きる人ってのは 嫌な風にとらえない 嫌なことなどで悩まない、考えない っていうマインドなんだクマ 別にポジティブに生きろとは言わないけど 嫌な事を積極的に考えて それで病んでるんだもん ドMか構ってほしいんじゃなくてなんなの?? そら、知らんっていうクマよ(笑) 「かさぶた出来たら触るなよ~」って言われても 触りたい奴は触るし、血が出るし、治るの遅くなるし 逆に言いつけ守る人は、傷跡も残さずすぐ治るでしょ? それと同じクマよ! 既に直接的に誹謗中傷、損害を受けてるなら それはもう警察とか弁護士とかそういう所に 相談した方がいいかな~って僕はそう思うクマよ!
皆様こんばんわ! 大宮Last Resort 店舗マネージャーの綱川です! 最近、口は災いの元 という場面を良く見聞きするので、 前置きはあまり書かないようにします(笑) 早速、本日のお題といきましょう 面接ではどのくらい個人情報を聞かれますか? はっきり申しますと ・お名前 ・ご年齢 ・風俗歴について ・稼ぎたい金額や目標 ・お住まいの最寄り駅 僕が面接の際は、 この上記5点については必ず伺います まず、身なりがわからない人を採用する 優良店ではないのが一つです。 当店女の子のご年齢に制限があるので、 その制限内での女の子が在籍している お店だからです。 どんなお店にいたのか、 どんな接客内容だったのか、 どんな接客ができるのか、 これを知れないと当店のお客様方にも 貴女をセールスできないからです。 具体的に金額の数値がわかれば お店側もコミットしやすく サポートしやすいためです。 通勤にどのくらいかかるのか、 シフトなどの相談もしたいからです。 面接の目安の時間は長くとも 1時間と思っていただければ! 後は諸々お店が頑張りますので!笑
こんくま~🐻 ボク、おじさんだから、SNSとかよくわかんない~!?😊 みんなは、部屋以外でも、ボクとつながりたいかなぁ~???😭😭😭 あぁ~ダメダメ不慣れすぎて 完成度も低いおじさん構文だクマね笑 お客様とSNS上で繋がるのはあり?なし? いつも通り結論から言うと 好きにしてほしいクマ 自分のキャパシティ内でやりくりできるなら、あり 限界を超えてさらに病むなら、なし お店としては推奨していないし やっている子を咎める事もしないクマ 自分の予約の為にお客様と繋がっていたいなら それで予約取ることで稼ぎを確保していくなら 全然あり、じゃんじゃんやっちゃってクマ! でもクソ勘違い客から 「わ!○○ちゃんとLINE交換した!ワンチャンあるかも!」 って思われて遊ぶ気もないのに暇LINEきたり 遊びたいけど店外でという要求がしつこかったり トラブルの元になってるのも事実なので 覚悟がないなら「日記書く」 これだけやってくれたらそれでいいと思うクマ!
採用担当 : 綱川
受付時間 : 24時間OK