店長ブログ
>早番、遅番と分かれていたり、休日もみんなバラバラなので基本的にはあまりないです! だからと言ってスタッフ間の仲が悪いという事でもなく、スタッフ間の仲は良いと思います(^^♪ 普段なかなかみんなで食事をする機会はありませんが、社員旅行や年末年始の年越し時にはみんなで食事をしながら楽しい時間を過ごしております。
スマホです!!!! お仕事で使う事ももちろん多いですが、家に帰ってからも動画をみたり、調べ物をしたり必需品ですね! おそらくもうスマホ依存症だと思います(笑)
待機場所は寝られる方もいますのでBGMは流しておりません。 スタッフがお客様からの電話を取ったり、パソコンで更新作業をする場所ではスタッフの各々好きな音楽を流してます。 懐メロだったり、アニメの主題歌、JPOP、KPOP等々様々なジャンルの曲が流れています。
喫煙率でいうと50%くらいのイメージです! 当店では喫煙スペースも決まっており、分煙化されておりますのでご協力宜しくお願い致しますm(__)m
当店では出勤ノルマ等は一切ありませんので、ライフスタイルに合わせて自由出勤可能になります(^^♪ 月に一回でももちろん可能ですし、大袈裟にいうと一年に一回の出勤でも大丈夫です!
プロフィールは1時間ほどでサイトへの登録等は完了しますので、当日の面接体験入店も大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせ下さいm(__)m
お給料に関しては基本的には皆様一律でお願いしておりますが、特別指名料をお客様より頂く形でお給料アップも可能になりますので、一度ご相談下さいm(__)m
偏見かもしれませんが、正直この業界に入る前はスタッフも怖い人ばかりで何か訳アリの方ばかりで、キャストさんもあたりが強く意地悪な方が多いんじゃないかとイメージしていた時期もありましたが、 実際に働いてみたら全くそんな事もなく、普通に優しく面白い先輩スタッフが多く、キャストさんも右も左も分からない事だらけの私に色々教えてくれる面倒見の良いキャストさんばかりでした(^^♪ お店によって違うと思いますが、それこそいまだに私が入社前にイメージしたようなお店もあるみたいなので今後この業界で働こうと思ってる方はお店選びは慎重に!
日本語がしっかりと話す事が出来て、マナーが良くルールを守れる方であればご利用出来ます。 キャストさんの入店時に外国の方の対応が可能かどうか聞かせて頂きますので、その時に対応出来るかどうか教えて頂ければと思います。 まずは電話でのご予約時にスタッフが問題なく会話できるかどうか確認させていただき、その後はドライバーさんがお客様の元へ行き対面でルール説明をさせていただき二重で確認させていただいた後にキャストさんをご案内しておりますのご安心下さいm(__)m
・お客様に対して特別感を与える。オンリーワン感。名前呼びやあだ名で呼ぶ等々。 ・恋人系のイチャイチャが出来ると本指名率は上がりやすいです。ただお客様が本気になってしまい、ストーカー化してしまうケースもありますのでご注意下さい。 ・お礼日記をしっかりと書く。出来ればまとめてではなく一名づつ書くと良いです。最近だと写メ日記の他にもオキニトークでもお礼を伝えるキャストさんも増えてきました。 ・自分から積極的にお客様をプレイに誘導する。2度抜きのお誘いを自分からお客様に提案する。 ・キスやディープキスをしっかりとする。キャストさんの中にはキスに対して抵抗感がある方も多いかもしれませんが、お客様へのアンケート結果ではキスがしっかり出来るキャストさんは評価が良い事が多いです。 ・業務的だったり作業感を出さないようにする。 ・帰り際にはしっかりと呼んでくれてありがとうとお礼を言い、お客様が少し名残惜しいくらいに思うくらいのタイミングで退出する。 しっかりと接客しても結果が出るまで時間がかかる事ももちろんあるので、本指名率がなかなか上がってこない場合でも接客を見直しつつ、やり続ける事が大事です。 人それぞれ接客の仕方は違うと思いますが、お客様にまた会いたいと思っていただけるように接客すると良いと思います。